獵頭找工作成功率大揭秘：30@%的背后，藏著哪些職場(chǎng)潛規(guī)則？ 最近后臺(tái)收到不少私信：“老張，獵頭天天給我打電話，但推薦了3次都沒(méi)成，他們是不是騙子？”“聽(tīng)說(shuō)獵頭推
北京獵頭最想對(duì)候選人說(shuō)的12句大實(shí)話：這樣合作，你的offer成功率翻3倍 上周幫一位年薪百萬(wàn)的芯片大佬談offer，他全程只回我三句話：“在開(kāi)會(huì)”“稍等&rdq
你的GitHub代碼正在出賣(mài)你：獵頭公司用AI解剖人才靈魂的N種暗黑藝術(shù) 凌晨?jī)牲c(diǎn)，深圳科興科學(xué)園的某獵頭辦公室還亮著三盞臺(tái)燈。資深顧問(wèn)Michael第8次翻看某AI芯片公司CTO候選人的GitHu
公司默許VS直接開(kāi)除？HR兼職獵頭必須知道的生存潛規(guī)則 最近和幾位HR朋友喝咖啡，聽(tīng)到件有趣的事：某互聯(lián)網(wǎng)大廠HR主管白天忙著給公司招架構(gòu)師，晚上偷偷幫競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖算法工程師，半年賺了二十萬(wàn)獵頭費(fèi)。上
【揭秘獵頭視角】為什么有些人簡(jiǎn)歷平平卻被搶著要？ 上周和做了8年獵頭的Lynn約在國(guó)貿(mào)的星巴克，她剛幫某大廠搶到一個(gè)CTO候選人，喝著燕麥拿鐵突然感慨："你知道嗎？我們最怕的不是候選人不夠
獵頭視角：工作多久跳槽最賺？這3個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)決定你的身價(jià) 作為從業(yè)多年的獵頭，我見(jiàn)過(guò)太多人因“跳錯(cuò)時(shí)間”而貶值，也見(jiàn)過(guò)普通人抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)薪資翻倍。今天拋開(kāi)官方話術(shù)，說(shuō)點(diǎn)真實(shí)案例
為什么你的簡(jiǎn)歷總被“已讀不回”？獵頭最想吐槽的5個(gè)雷區(qū) “我明明很優(yōu)秀，為什么投了100份簡(jiǎn)歷都沒(méi)人理？”最近，一位朋友深夜發(fā)來(lái)靈魂拷問(wèn)。作為曾經(jīng)每天
為什么獵頭總對(duì)你愛(ài)搭不理？這5個(gè)扎心真相沒(méi)人敢說(shuō) 一、當(dāng)獵頭“消失”時(shí)，他們?cè)诿κ裁矗? 你可能覺(jué)得獵頭是24小時(shí)待命的“求職紅娘”，但現(xiàn)
當(dāng)獵頭對(duì)你關(guān)上那扇門(mén)：當(dāng)代求職者的另類(lèi)突圍指南 凌晨?jī)牲c(diǎn)，我盯著獵頭對(duì)話框里那句"崗位匹配度不足"的回復(fù)，忽然想起三年前初入職場(chǎng)時(shí)，一位資深HR說(shuō)過(guò)的話："獵頭是人才市
當(dāng)企業(yè)開(kāi)始"外包招聘"，這些RPO獵頭公司正在改寫(xiě)游戲規(guī)則 深夜十點(diǎn)的寫(xiě)字樓里，某互聯(lián)網(wǎng)公司HR總監(jiān)李欣第三次翻看獵聘后臺(tái)的未讀簡(jiǎn)歷，這個(gè)月需要填補(bǔ)的35個(gè)研發(fā)崗仍有17個(gè)缺口。
