獵頭想混得好，手里得有拿得出手的人才庫(kù)。
?
專屬的那種，別人搶不走。
?
怎么攢起來(lái)？
?
先看招聘網(wǎng)站。
?
別瞎逛。
?
用對(duì)關(guān)鍵詞很重要。
?
比如招 “新能源電池工程師”，別只輸個(gè) “工程師”。
?
加上 “磷酸鐵鋰”“固態(tài)電池” 這些細(xì)分詞，精準(zhǔn)度立刻上來(lái)。
?
再篩工作經(jīng)驗(yàn)。
?
三年還是五年？有沒(méi)有大廠背景？
?
學(xué)歷要求也明確標(biāo)出來(lái)。
?
這樣搜下來(lái)，潛在候選人很快就能圈出來(lái)。
?
效率高多了。
?
再說(shuō)說(shuō)社交媒體。
?
別只當(dāng)刷消息的工具。
?
有人在領(lǐng)英上更新了項(xiàng)目成果。
?
有人在脈脈上分享了行業(yè)觀點(diǎn)。
?
這些都是信號(hào)。
?
悄悄點(diǎn)個(gè)關(guān)注，記下來(lái)他們的擅長(zhǎng)領(lǐng)域。
?
說(shuō)不定哪天就用得上。
?
還有行業(yè)論壇和展會(huì)。
?
這地方能碰到真行家。
?
聽(tīng)他們討論技術(shù)難點(diǎn)，聊行業(yè)趨勢(shì)。
?
能看出誰(shuí)是真有料，誰(shuí)在混圈子。
?
主動(dòng)遞個(gè)名片，加個(gè)微信。
?
聊幾句，記下來(lái)對(duì)方的核心優(yōu)勢(shì)。
?
這些人，都是人才庫(kù)的優(yōu)質(zhì)儲(chǔ)備。
?
其實(shí)沒(méi)什么秘訣。
?
就是多搜，多看，多聊。
?
把碰到的靠譜人才，一點(diǎn)點(diǎn)裝進(jìn)自己的庫(kù)里。
?
時(shí)間長(zhǎng)了，就有別人比不了的底氣。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄：allreferralcode.com
平臺(tái)質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬(wàn)高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國(guó)超110座城市。
更多獵頭職場(chǎng)資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
