獵頭公司三年，我辭職了：AI時(shí)代的真心話，不說晚了
三年前，我踩著高跟鞋擠進(jìn)獵頭公司。今天，我把工牌放在主管桌上，說了句“謝謝”。沒哭，也沒笑。行業(yè)在變，人心也在變。
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AI開始篩簡(jiǎn)歷，機(jī)器人打電話。候選人接到陌生號(hào)碼時(shí)，第一反應(yīng)是“又來？”客戶說：“效率要更高。”我們點(diǎn)頭，轉(zhuǎn)身繼續(xù)熬夜寫報(bào)告。技術(shù)替代不了溫度，但工資單上寫著“效率優(yōu)先”。
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人選是鏡子，照出我們的焦慮。有人為了漲薪跳槽，有人為了孩子換城市。我見過凌晨?jī)牲c(diǎn)發(fā)微信確認(rèn)offer的爸爸，也見過被拒后默默刪掉聊天記錄的HR。
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獵頭不是“人才擺渡人”，是夾在中間的傳話筒?？蛻粢Y(jié)果，我們要命。甲方說：“明天必須給名單?！敝鞴苷f：“KPI完不成扣錢。”我坐在工位上，盯著電腦屏幕，突然想問：“我們到底在幫誰找誰？”同行？同事？都是對(duì)手。搶同一個(gè)候選人，比搶男朋友還狠。
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有人偽造offer，有人截胡報(bào)價(jià)。午休時(shí)大家還能拼桌吃飯，轉(zhuǎn)身就為同一份簡(jiǎn)歷互撕。家庭早就成了留白。爸媽問：“什么時(shí)候回家？”我說：“等這個(gè)單子結(jié)束。”三年，錯(cuò)過弟弟婚禮，媽媽住院時(shí)我在打電話跟進(jìn)面試。
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獵頭行業(yè)教會(huì)我一件事：別談生活，先活下來。最后想說的。AI不會(huì)取代獵頭公司，但會(huì)淘汰那些只懂打電話的人。未來需要的是懂技術(shù)、懂人性、懂談判的人。
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如果重來，我可能會(huì)選別的路。但這段日子，讓我看清了：職場(chǎng)不是戰(zhàn)場(chǎng)，是修羅場(chǎng)。而我，想喘口氣。
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